رواتبنا ..... الى متى ستبقى بهدا المستوى ؟؟؟

..... من المسؤول .... الصيدلي الموظف ... ام .... الصيدلي صاحب العمل ؟؟؟

انا بقول المسؤوول الصيدلي صاحب العمل لأنو الموظف بكون بحاجة لوظيفة و لو من تحت الارض ف ما بتفرق معاه لانو بكون عارف ضمنيا انو مش رح يطول بقعد شهرين ثلاثة سنة على الأكثر وبعدين بستقيل ,و صاحب العمل بحاول يستغل طاقات الموظف من دون ما يعطيه حقه مع انو بس لو انو الصيدلي او المؤسسات الصيدلانية الكبيرة يفكرو شوي و يعطو الصيادلة اللي عندهم راتب بحق رح يشوف من الصيدلي شغل بضمير و رح يستغل كل طاقاته و ما بفكر بالاستقالة اصلا و هيك بستفيد كل من الصيدلي و صاحب العمل بس ما بعرف شو يللي عم بصير؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ظ

انا معاك بس المشكله صاحب العمل استغلالي وما بحسبها مثلك!!!

انا اايد صاحبي بالقول , واقول : لا بد من وضع حد ادنى لرواتب الصيادلة و ذلك حسب سنوات الخدمة والوضع الاجتماعي للصيدلي و مراقبة ذلك من خلال تقديم عقد العمل لنقابة الصيادلة للتصديق عليه قبل ممارسة الصيدلي لعمله في المؤسسة الصيدلانية , وذلك لمنع الاستغلال من اصحاب العمل لحاجة الناس للعمل و استقرار الوضع الاقتصادي للطرفين

انا رأيي النقابة هي المسؤول الأول عن تحديد الرواتب و ما دام مجلس نقابتنا الموقر مكون بمعظمه من اصحاب المؤسسات الصيدلانية المتوسطة و الكبرى فلن نخطو خطوات واسعة في هذا المجال بالمقارنة مع الامور المتعلقة بمصالح المؤسسات الصيدلانية .... فمن للموظفين الا الله ؟؟!!

انا بصراحه عايش بالسعوديه وانا كنت حاب اتشغل في الاردن اشتغلت بصيدليه حوالي سنه .. وبصراحه ماحوشت ولا اشي يعني بشوف الي يشتغل بالامانه يا خذ يمكن زي يعني مابعرف ليش هيك الله بعين بس

I wish that the association will take the one right step , and get some respect to the pharmacist, at least the pharmacist will get the chance to get respectable life, and hopefully the lobby that controlling the pharmacy association and preventing this profession from developing will either step back or step forward and take in there account the interest of pharmacist and not only the interest of the rich pharmacist who ruling the pharmacy practice in Jordan.